Aufgabenverwaltung in Pneumatic

Im Video behandelte Schlüsselpunkte:

• In einem großen Unternehmen hat jeder Mitarbeiter seine eigenen Stellenbeschreibungen, Funktionen und Aufgaben.
• Sie können das Aufgabendashboard nutzen, um zu sehen, welche Aufgaben sie derzeit haben, in welchen Arbeitsabläufen und in welchen Stadien jedes Arbeitsablaufs.
• Jede Aufgabe in einer bestimmten Phase beinhaltet spezifische Aktionen und Teilaufgaben, die in der Aufgabenbeschreibung gefunden werden können.
• Einige Prozesse beinhalten die bedingte Ausführung von Aufgaben basierend auf den Ergebnissen der vorherigen Prozessschritte.
• Teammitglieder können miteinander im Kontext spezifischer Arbeitsabläufe oder Aufgaben kommunizieren.
• Wenn einem Mitarbeiter eine Aufgabe zugewiesen wird, kann er das Protokoll des Arbeitsablaufs, zu dem die Aufgabe gehört, einsehen, um sich über den Kontext zu informieren - woher die Aufgabe kommt und wohin der Prozess als nächstes geht.
• Eine Aufgabe kann abgeschlossen werden, in welchem Fall der zugrunde liegende Arbeitsablauf zur nächsten Stufe vorrückt, oder sie kann an die vorherige Stufe zurückgegeben werden, wenn es Probleme oder Fragen gibt.
• Sobald ein Arbeitsablauf alle seine Stadien durchlaufen hat, wird er abgeschlossen, woraufhin ein neuer Arbeitsablauf für einen anderen verwandten Prozess gestartet werden kann.